2017年12月，根據(jù)《深圳市博士后管理工作規(guī)定》，經(jīng)深圳市人力資源與社會(huì)保障局評(píng)審，批準(zhǔn)我司設(shè)立博士后創(chuàng)新實(shí)踐基地，我司成為深圳市209家博士后創(chuàng)新實(shí)踐基地中的一員，具有了引進(jìn)博士后來我司工作的資格，這將提升我司人才隊(duì)伍的科研水平，提高我司技術(shù)研發(fā)能力。

       中國的博士后制度，是在改革開放的大環(huán)境下，由著名的華裔科學(xué)家李政道倡議，并借鑒了國外博士后制度和培養(yǎng)年輕高級(jí)人才的經(jīng)驗(yàn)，于1985年開始實(shí)行的，目的是吸引、培養(yǎng)和使用高層次優(yōu)秀人才。博士后創(chuàng)新實(shí)踐基地，是博士后工作平臺(tái)，建立博士后創(chuàng)新實(shí)踐基地的主要目的是促進(jìn)產(chǎn)學(xué)研結(jié)合，促進(jìn)科技成果轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)力，推進(jìn)企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新。

        深圳市政府將給創(chuàng)新基地50萬元資助，同時(shí)創(chuàng)新基地每招收一名博士后人員可獲得博士后工作期間的日常經(jīng)費(fèi)補(bǔ)助5萬元，對(duì)在站博士后人員發(fā)放每人每年12萬元的生活補(bǔ)助，總額不超過24萬元，這大大降低了我司用人成本。