德方視人才為公司第一資源，把依靠人才作為公司發(fā)展的根本前提，把尊重人才作為公司發(fā)展的根本
準(zhǔn)則，把推進(jìn)公司和員工共同發(fā)展作為人才戰(zhàn)略的根本任務(wù)。
人盡其才，才盡其用
在人力資源實踐活動中，德方善于為各類人才提供充分施展才華的舞臺，做到人盡其才，才盡其用。
德方秉承以人為本的公司經(jīng)營理念，堅持用廣闊的發(fā)展前景凝聚人才，用美好的事業(yè)目標(biāo)激勵人才。
在用人上，德方堅持尊重人才、尊重創(chuàng)造的理念，不唯學(xué)歷重能力，不唯文憑重水平，用人看業(yè)績，
看能力，看潛力。通過建立公平的競爭機制和良好的文化環(huán)境，充分調(diào)動每一位員工的積極性、主動
性和創(chuàng)造性，讓員工愛其職而盡其能，做到人適其事，事適其人，人盡其才，才盡其用。
共同發(fā)展，共享成功
公司提倡員工參與、員工創(chuàng)造、員工成就、員工分享。員工和公司共同成長，共同發(fā)展，是德方一
貫堅持的人才發(fā)展觀。德方鼓勵員工將自身發(fā)展與公司長期規(guī)劃相結(jié)合，為員工提供多種成長途徑
和發(fā)展模式，促進(jìn)員工更多地參與到公司發(fā)展的建設(shè)中，并讓員工分享公司發(fā)展成果，實現(xiàn)共同發(fā)
展，共享成功。
